세금등록 2026-05-11

연봉 계산기

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2026년 4대보험 요율 및 소득세 누진세율 기준 추정값입니다. 의료비·교육비·기부금 등 특별공제 미반영 — 실제 세금은 이보다 낮을 수 있습니다. 정확한 계산은 국세청 홈택스 또는 세무사에게 문의하세요.

예제

연봉 입력

연봉 (원)

₩

세전 연봉 총액을 입력하세요

부양가족 수 (본인 포함)

인적공제 1인당 150만원 적용

월 비과세 소득 (원, 선택)

₩

식대 20만원 기본 설정 — 소득세 과세 제외

계산 결과

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월 실수령액총 공제액공제율

연봉과 부양가족 수를 입력하면 월 실수령액과 4대보험·소득세 공제 내역을 즉시 계산합니다. 2026년 기준 국민연금·건강보험·고용보험·소득세 요율이 적용됩니다.

데이터 기준: 본 도구의 세율·요율은 매년 1월 정기 갱신됩니다.

본 도구는 참고용 정보 제공만을 목적으로 합니다. 투자 권유·금융·세무·법률 조언이 아닙니다. 실제 금융 결정 전 반드시 전문가와 상담하세요. 투자 면책 고지 전문 보기

활용하기

연봉과 실수령액이 다른 이유

계약 연봉과 통장에 찍히는 금액이 다른 이유는 4대보험과 소득세 공제 때문입니다. 2026년 기준 근로자는 국민연금 4.5%, 건강보험 3.545%(+장기요양보험), 고용보험 0.9%를 부담하고, 여기에 소득세·지방소득세가 더 빠집니다. 본 도구는 연봉과 부양가족 수를 입력해 월 실수령액과 항목별 공제액을 보여 줘, 이직·연봉 협상 시 체감 소득을 가늠하도록 돕습니다.

공제액은 개인 상황에 따라 달라집니다. 부양가족이 많으면 소득세가 줄고, 비과세 항목(식대 등)이 있으면 보험료 산정 기준이 낮아집니다. 또한 연말정산을 거치면 실제 부담한 세금이 정산되어 환급·추가 납부가 생깁니다. 본 도구의 결과는 일반적인 요율에 기반한 추정치이며, 실제 급여 명세는 회사 규정과 개인 공제 내역에 따라 차이가 날 수 있습니다(요율은 2026년 기준).

자주 묻는 질문

연봉 3000만원의 월 실수령액은 얼마인가요?

부양가족 1인(본인) 기준, 연봉 3,000만원의 월 실수령액은 약 222~228만원 수준입니다. 세전 월급 250만원에서 국민연금·건강보험·고용보험·소득세 등을 공제하면 실수령액이 산출됩니다. 정확한 금액은 위 계산기에 30,000,000을 입력해 확인하세요.

연봉 4000만원의 월 실수령액은 얼마인가요?

부양가족 1인(본인) 기준, 연봉 4,000만원의 월 실수령액은 약 291~298만원 수준입니다. 세전 월급 약 333만원에서 4대보험과 소득세를 공제한 금액입니다. 비과세 식대(월 20만원) 적용 시 실수령액이 소폭 높아집니다.

연봉 5000만원의 월 실수령액은 얼마인가요?

부양가족 1인(본인) 기준, 연봉 5,000만원의 월 실수령액은 약 355~365만원 수준입니다. 국민연금(4.75%), 건강보험(3.595%), 장기요양보험, 고용보험(0.9%), 소득세, 지방소득세가 공제됩니다. 정확한 금액은 위 계산기로 확인하세요.

연봉 1억원의 월 실수령액은 얼마인가요?

부양가족 1인(본인) 기준, 연봉 1억원의 월 실수령액은 약 637~650만원 수준입니다. 고소득 구간일수록 소득세 누진세율(최고 45%)이 높아져 공제율이 커집니다. 총급여 1억원 초과 시 근로소득공제 한도(2,000만원)가 적용됩니다.

2026년 연봉 계산기에서 달라진 점은 무엇인가요?

2026년부터 국민연금 보험료율이 9.0%에서 9.5%(근로자·사업주 각 4.75%)로 인상됐습니다. 연금개혁법에 따라 2033년 13%까지 매년 0.5%p씩 단계적으로 오릅니다. 건강보험료율도 7.09%에서 7.19%(각 3.595%)로 소폭 인상됐습니다.

4대보험 공제율은 어떻게 되나요?

2026년 기준 직장인 부담 요율: 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험(건강보험료의 13.14%), 고용보험 0.9%입니다. 산재보험은 사업주 전액 부담으로 근로자 공제 없음.

비과세 소득이란 무엇인가요?

소득세 과세 대상에서 제외되는 소득입니다. 대표적으로 식대(월 20만원 한도), 차량유지비(월 20만원 한도), 육아휴직급여 등이 있습니다. 비과세 소득이 있으면 실질 세금 부담이 줄어듭니다.

연봉 협상 시 얼마를 요구해야 하나요?

원하는 월 실수령액을 정한 뒤, 세금·4대보험 공제액을 역산하여 연봉을 산출하세요. 이 계산기로 다양한 연봉 시나리오의 실수령액을 비교할 수 있습니다. 업계 평균 인상률과 물가상승률을 고려하여 협상하는 것이 일반적입니다.

소득세는 어떻게 계산되나요?

근로소득공제 → 인적공제(부양가족 1인당 150만원) → 과세표준 산출 → 누진세율(6~45%) 적용 → 근로소득세액공제 순으로 계산됩니다. 이 계산기는 기본공제(근로소득공제+인적공제)만 반영하며, 의료비·교육비 등 특별공제는 미포함입니다.

실수령액을 높이는 방법이 있나요?

비과세 소득 항목을 최대한 활용하는 것이 가장 효과적입니다. 식대(월 20만원), 차량유지비(월 20만원)를 급여 구조에 포함하면 과세표준이 낮아져 소득세가 줄어듭니다. 또한 연말정산에서 의료비·교육비·기부금·신용카드 세액공제를 꼼꼼히 챙기면 환급액을 늘릴 수 있습니다.

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